COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Las Competencias Transversales (CTR) son formaciones oficiales diseñadas para desarrollar habilidades generales y esenciales en cualquier puesto de trabajo (como trabajo en equipo, comunicación, competencias digitales, organización laboral e igualdad), enfocadas a la empleabilidad. Todo esto queda reflejado en la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo.

Para conocer los requitos de acceso a cada uno de los niveles haz clic aquí.

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Te ayudamos a elegir la especialidad formativa que mejor se adapte a tus objetivos profesionales o personales.

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¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Personas que quieren mejorar su empleabilidad.

Profesionales en activo que buscan desarrollar y acreditar habilidades clave.

Centros educativos, instituciones y empresas que requieren que su personal cuente con competencias básicas laborales.

VENTAJAS

  • Reconocimiento oficial en toda España.
  • Competencias y conocimientos aplicables a cualquier sector.
  • Formación alineada a los estándares de la administración pública.
  • Impacto positivo sobre los procesos de selección y el CV.

¿CÓMO SE OBTIENE?

1. Seleccionas la especialidad formativa que mejor se adapte a tus objetivos y expectativas.

3. Realizas y superas la formación.

2. Compruebas que reúnes las condiciones de acceso exigidas.

4. Obtienes la certificación oficial de la especialidad cuando se haya cursado mediante modalidad subvencionada. En caso de realizarla por vía privada, recibes un diploma acreditativo expedido por el centro psicopedagógico multidisciplinar Nueva Escuela.

Consulta los requisitos de acceso

ENCUENTRA LA COMPETENCIA TRANSVERSAL QUE MEJOR SE ADAPTE A TI

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CTRC – COMPETENCIAS BÁSICAS PARA LA EMPLEABILIDAD

CTRD – DIGITALES / OFIMÁTICA / TICS

CTRE – EMPRENDIMIENTO

CTRG – HABILIDADES DE GESTIÓN / ORGANIZACIONALES / METODOLÓGICAS

CTRH – RECURSOS HUMANOS / RELACIONES LABORALES

CTRI – PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD

CTRL – IDIOMAS / LINGÜÍSTICAS

CTRM – MEDIOAMBIENTE

CTRO – ORIENTACIÓN

CTRP – HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

CTRQ – CALIDAD

CTRR – PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL

CTRT – TRANSICIÓN ECOLÓGICA

Modalidades para obtener una especialización CTR

¡IMPORTANTE!

¿Quieres formarte y ampliar tus conocimientos? En el Centro Psicopedagógico Multidisciplinar Nueva Escuela te ofrecemos dos opciones para que elijas la que mejor se adapta a tus objetivos y necesidades.

✔ Formación subvencionada
Cuando se abren convocatorias públicas y nuestro centro resulta seleccionado, puedes acceder a cursos totalmente gratuitos si cumples con los requisitos exigidos. Al finalizar, obtendrás un certificado oficial expedido por LABORA y/o SEPE, con reconocimiento oficial en todo el territorio nacional.

✔ Formación privada adaptada a estándares oficiales
Si no quieres esperar a convocatorias determinadas ni depender de requisitos específicos, puedes optar por nuestra formación privada. Estos cursos están diseñados en base a los contenidos oficiales, para que adquieras competencias prácticas y conocimientos actualizados. Al terminar, recibirás un diploma acreditativo del Centro Psicopedagógico Multidisciplinar Nueva Escuela, que certifica tu aprendizaje y demuestra tu compromiso con la mejora continua.

* Si en el futuro quieres convertir tu experiencia y tu formación privada en una acreditación oficial, puedes optar por el Procedimiento de Acreditación de Competencias (PEAC).

ESPECIALIDADES AVALADAS POR:

REQUISITOS DE ACCESO A LAS ESPECIALIDADES

Sin nivel

No se exige ningún requisito.

Nivel 1

No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de la comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Nivel 2

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Certificado de profesionalidad de nivel 1.
  • Título Profesional Básico (FP Básica).
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
Nivel 3

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Bachiller o equivalente.
  • Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente.
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Título de Grado o equivalente.
  • Título de Postgrado (Máster) o equivalente.

 

* Cuando el aspirante no disponga del nivel académico mínimo o de la experiencia profesional, demostrará conocimientos y competencias suficientes para participar en el curso con aprovechamiento mediante una prueba de acceso.

Nivel 4

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Grado o equivalente.
  • Título de Postgrado (Máster) o equivalente.
  • Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.