SSCE0212
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
570H
Formación conducente a la obtención del certificado profesional SSC565_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Real Decreto 1096/2011, de 22 de julio).
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
COMPETENCIAS
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
SECTORES PRODUCTIVOS
Se ubica en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes administraciones, instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario, orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad, centros comunitarios, entre otros. Realizando las siguientes actividades productivas: detección de situaciones y necesidades, transferencia de información y orientación hacia los servicios, actividades y actuaciones de participación ciudadana y comunitarias.
SALIDAS PROFESIONALES
Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Promotores de igualdad de oportunidades, en general.
CERTIFICADOS DE COMPETENCIA
- MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género. (140 horas)
- F2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. (60 horas)
- UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención. (80 horas)
- MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género. (130 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. (60 horas)
- UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad. (70 horas)
- MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. (150 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. (60 horas)
- UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género. (90 horas)
- MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (140 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. (60 horas)
- UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos). (80 horas)
- MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. (130 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. (60 horas)
- UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia. (70 horas)
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MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (120 horas)
REQUISITOS
Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 3, un certificado de competencia (anteriormente llamado Módulo Formativo) incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional.
CERTIFICADOS PROFESIONALES AVALADOS POR:

